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Combien coûte un apprenti ?

ON VOUS EXPLIQUE TOUT…

Vous souhaitez recruter un apprenti et vous désirez connaître plus précisément le coût de son embauche ?

Nous vous invitons dès à présent à consulter le portail officiel de l’Alternance.

Vous pourrez consulter un simulateur qui vous permettra de calculer aisément les salaires des apprenants ainsi que les aides auxquelles vous pouvez prétendre, dans le cadre du contrat d’apprentissage ou du contrat de professionnalisation.

Nous vous invitons toutefois à recueillir ces informations à titre d’indication. En effet, certains éléments propres à votre branche professionnelle peuvent amener à faire varier les montants. 

Les résultats que vous trouverez sur le portail représentent une estimation évaluée légalement en fonction du SMIC. Lorsque le mode de calcul conventionnel est plus favorable à l’apprenti, c’est celui-ci qui prévaut.

Dans tous les cas, nous vous invitons à vous rapprocher de notre service commercial qui se fera un plaisir de vous guider dans votre démarche

UTILISER LE SIMULATEUR
DE L'ALTERNANCE

Des aides financières pour favoriser l’apprentissage

Le gouvernement français met à la disposition des employeurs des aides financières destinées à amoindrir le coût de l’apprentissage. Nous vous invitons à consulter le site du gouvernement.

Embaucher un apprenti ? C'est le moment !
Les aides exceptionnelles sont prolongées jusqu'à fin 2023

L’État français a souhaité prolonger jusqu’à fin 2023, les aides exceptionnelles qui couraient initialement jusqu’à fin juin 2022, déjà prolongées jusqu’à décembre 2022, en complément du plan de relance national de l’apprentissage :

  • Pour les contrats conclus du 1er janvier au 31 décembre 2023 : 6.000 € pour l’embauche d’un apprenti, quel que soit son âge, versée pour la première année de contrat.
  • Pour les contrats conclus du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2022, les entreprises de moins de 250 salariés perçoivent une aide, pour un diplôme de niveau inférieur ou égal au bac :
    • 4.125 € maximum pour la 1re année d’exécution du contrat,
    • 2.000 € pour la 2e année,
    • 1.200 € pour la 3e année. 

Retrouvez tous les détails de ces mesures et modalités sur d’application le site du officiel du gouvernement.

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